1.部门经理
岗位要求：
（1）年龄30至50岁之间，大学本科学历，全职；
（2）具有一级注册造价师资格，工程类中级及以上职称；
（3）具有五年以上造价管理类工作从业经历，曾担任过相应团队管理工作的优先；
（4）具有独立完成工程预（结）算的编制及审核，工程量清单的编制，全过程造价控制跟踪的能力；
（5）具有良好的职业道德，工作作风严谨，责任心强，具有团队精神，有良好的组织协调管理和业务沟通能力；
（6）具体福利、工资待遇面谈。

2.一级注册造价师：
岗位要求：
（1）年龄28至45岁之间，大学本科学历，全职；
（2）具有一级注册造价师资格，工程类中级及以上职称；
（3）具有五年以上造价从业经历；
（4）具有独立完成工程预（结）算的编制及审核，工程量清单的编制，全过程造价控制跟踪的能力；
（5）具有良好的职业道德，工作作风严谨，责任心强，具有团队精神；
（6）具体福利、工资待遇面谈。

3、土建、安装、市政、园林造价员
岗位要求：
1、年龄25至45岁之间，大学本科，全职；
2、具有二级注册造价师资格，助理工程师及以上职称；
3、二年以上造价员工作经历；
4、能独立完成工程预（结）算的编制及审核，工程量清单的编制，全过程造价控制跟踪；
5、职业道德优秀，工作作风严谨，责任心强，具有团队精神，有良好的沟通能力；
6、经公司录用签订劳动用工合同后，办理正式养老保险手续。

4.招标代理专职人员
岗位要求：
（1）年龄25至45岁之间，大学专科及以上学历，全职；
（2）具有二年以上招标代理从业经历；
（3）具有良好的文字组织能力，熟悉招投标各项工作的具体内容、标准、程序，能熟练运用office办公软件，良好的计算机应用能力；
（4）具有良好的职业道德，工作作风严谨，责任心强，具有团队精神；
（5）具体福利、工资待遇面谈。 
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